为精准把握改革政策要求，掌握实操方法技能，在集团公司人力资源部的指导与统筹下，3月30日下午，国金公司开展《国企三项制度改革政策概览与实操技巧》专题培训。集团公司、兄弟单位、国金公司及各直属企业分管人力资源管理的领导及相关工作人员参加培训。本次培训由公司党委副书记、工会主席万和国主持，特邀博格咨询副总经理、国企改革专家邓春涛担任主讲嘉宾。

邓老师围绕国企三项制度改革概述、改革评估、实操技巧及国企薪酬管理政策解读四大模块展开授课。课程紧扣改革实践，结合江西国资委改革评估案例，解读改革政策与实施难点，针对员工发展通道、薪酬激励体系、末等调整与不胜任退出等核心工作给出实操方法，同时深度剖析工资总额管理、薪酬分配规范等最新薪酬政策，内容兼具指导性与实用性，帮助参训人员厘清改革逻辑、明晰落地路径。

下一步，国金公司将以此次培训为契机，把培训所学转化为推动工作的实际行动，精准把握国企三项制度改革要求，不断激发企业内生动力和发展活力，以改革实效推动企业高质量发展。

（供稿：国金公司  胡智鑫）