3月2日上午，集团党委召开2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委副书记、总经理刘志伟主持会议并讲话。市国资委组织人事科科长章云到会指导。集团在家的其他领导班子成员，集团各直属党组织书记、党建工作分管领导、党务部门负责人和党员干部群众代表参加会议。

会上，11位直属党组织书记进行现场述职，基金公司党支部和重医江西公司党支部2家直属党组织进行书面述职，并接受了民主评议。刘志伟同志逐一作现场点评，在肯定成绩的同时也指出存在的问题和不足，并针对存在的问题，提出了针对性要求。

章云传达了市国资委系统2025年度书记抓基层党建工作述职评议会上对集团党委的点评，充分肯定了集团过去一年以党建品牌创建、“书记领航”“揭榜挂帅”等重点工作为抓手，在促进党建工作与生产经营深度融合方面取得的成效。同时，也指出了存在的问题，并就下一步工作提出了意见建议：要把党建工作记在心里。要借助系列教育活动，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于党的建设的重要思想，关于党的自我革命的重要思想牢记在心，深学细悟，指导工作。要把党建工作扛在肩上。要求各基层党组织书记要当好“第一责任人”，要明白自己首先是党的书记，扛起党建责任是主责，作为书记责无旁贷。要把党建工作抓在手中。要一手抓党建工作，一手抓经营管理，着力推动党建工作与中心工作深度融合，坚持系统谋划、抓紧抓牢抓实，引导各级党组织和党员在项目攻坚、服务群众中挺膺担当、勇毅前行，以高质量党建工作凝聚强大合力。

志伟对集团2025年度党建工作进行了总结，并就集团2026年党建工作进行了部署。他强调，要以政治建设为统领，推动理论学习从“规范开展”向“提质增效”跃升。党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，深化理论武装，坚持“第一议题”制度，主动抓、带头学。要建立决策部署闭环落实机制，确保集团党委决策部署不折不扣落实。要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以一体推进学查改为抓手，教育引导集团各级党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实，以实干实绩推动集团“十五五”开好局、起好步。要以组织建设为根基，推动基层组织从“有形覆盖”向“引领驱动”跃升。要实施基层党组织标准化规范化建设“回头看”专项行动，强化党建引领发展的实践导向，将党建工作目标与企业经营目标同部署、同考核，明确基层党组织在战略执行、项目攻坚、创新突破等关键任务中的“主心骨”地位，将政治优势、组织优势转化为推动发展的效能优势。要以融合赋能为抓手，推动党业融合从“点状突破”向“百花齐放”跃升。要擦亮党建品牌，注重内涵挖掘、形象塑造和成效显现，开展品牌建设经验交流评比活动，形成品牌矩阵。要深化党业融合，健全工作机制，鼓励党组织和党员在攻坚一线建功立业。要创新开展党建活动，营造争先创优的良好氛围。要以队伍建设为关键，推动人才发展从“结构优化”向“价值创造”跃升。选优配强直属企业领导班子，注重专业能力匹配与整体功能提升，增强班子合力与活力。强化干部实践历练，健全完善干部能上能下、末等调整和不胜任退出、管理人员竞争上岗等机制，加大人才培养力度，推动人才优势持续转化为企业发展优势、创新优势和竞争优势。要推进全面从严治党，推动廉洁生态从“重点监督”向“系统治理”跃升。始终坚持严的主基调不动摇，紧盯“关键少数”，压实责任链条，深化以案促改、以案促治，强化主动监督能力，开展“嵌入式”监督，加强对重点领域和关键环节的廉洁风险防控。保持惩腐高压态势，推进风腐同查同治，营造风清气正勤廉政治生态，为集团高质量发展保驾护航。

（供稿：文/集团党委办公室 黄 联 图/集团党委宣传部 李 菁）