1月26日下午，集团召开2024年安全生产、信访稳定暨平安建设工作会议。集团党委书记、董事长李水平出席并讲话，集团党委委员、副总经理姜国根主持，集团领导班子成员、各部门负责人，各直属企业主要负责人、分管负责人、部门负责人和各管理处主要负责人，以及受表彰的安全生产先进个人参加会议。

会议传达了习近平总书记对江西新余市渝水区一临街店铺火灾事故和云南昭通市镇雄县山体滑坡作出的重要指示精神，以及全国、省、市有关安全生产和信访工作会议精神。会上通报了集团2023年安全生产、信访稳定工作情况及2024年工作安排，宣读和表彰了市国资委、集团2023年安全生产先进单位和先进个人，国金公司、企管公司和江纺公司三家企业分别就安全生产、信访稳定、平安建设作了交流发言。

为切实做好当前及2024年安全生产、信访稳定和平安建设工作，李水平指出，集团各级企业要认清形势，提高认识，以“时时放心不下”的责任感，时刻绷紧安全稳定这根弦。集团正处于加快推进高质量发展的关键期，集团各级领导干部要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产、信访工作和平安建设重要论述，时刻保持高度警醒，不断增强抓安全生产、信访维稳和平安建设的紧迫感、责任感，坚决扛起政治责任和岗位责任，始终守住安全生产红线，切实筑牢信访稳定底线，有效扎牢平安建设防线，绝不能给集团高质量发展和全市经济社会稳定“添乱”。

李水平强调，集团各级企业要深刻汲取新余渝水临街店铺火灾事故教训，聚焦2024年工作重点，压实安全责任，狠抓工作落实。一要聚焦重点领域抓好风险隐患排查治理。紧盯消防、燃气、“园中园”“厂中厂”“九小场所”、多业态混合经营场所、人员密集场所、租赁经营场所、仓储物流、学校幼儿园、老旧房屋、建筑施工、特种设备等重点领域抓好风险隐患排查治理，持续加强动火作业、高处作业、特种作业的安全管理，从根本上、根源上消除事故隐患。二要紧盯短板弱项抓好安全生产强基固本。集团各级企业持续推进安全生产标准化建设，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，要在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面补短板、强弱项，提升企业本质安全管理水平。三要聚焦安全生产责任措施压紧压实。抓好安全管理队伍专业培训，普及全员安全教育，务必做到人人熟悉、人人掌握。集团各级领导干部要严格落实“一岗双责”“三管三必须”的责任，推动企业落实好主体责任和全员岗位责任，努力构建起齐抓共管新安全格局，确保安全生产强治本、见实效。

李水平强调，集团各级企业要深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和《信访工作条例》，全面推进信访工作攻难点、求突破。一要全面推进信访工作法治化。集团各级企业在2023年开展信访维稳工作规范化建设的基础上，要从预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化5个“法治化”入手，全面推进信访工作法治化建设，实现信访工作权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意。二要继续推进信访问题源头治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入践行“四下基层、三访三促”工作机制，常态化开展领导干部包案和接访下访，落信访工作“一周一例会、一月一推进、一季一小结”常态化调度机制，持续开展信访问题源头治理三年攻坚行动，把职工群众合理合法的利益诉求解决好，将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。三要有效推进信访积案化解稳控“动态清零”。集团各级企业压紧压实信访稳定责任，坚持依法依规办理信访事项。在着力提升信访积案化解法治化水平的同时，要综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导、帮扶等办法，切实推进信访积案化解各项措施落地见效。

李水平强调，平安建设工作涉及多领域、多层次，集团各级企业要坚持问题导向、目标导向，坚持以防范化解影响平安稳定、安全发展的突出风险为重，不断夯实企业治理基础，提升企业治理能力与水平，努力解决企业安全稳定发展深层次问题，切实提高企业抗风险能力。集团机关各部门、各级企业要树立系统观念，从全局谋划，整体推进，打破各级企业、各职能部门信息、交流、协作不畅通的壁垒，加强基层组织、基础工作、基本能力建设，凝共识、统步调、消掣肘、化矛盾、获动能、聚合力，全面推动建设好、实现好更高水平的平安产投，为推动产投集团高质量发展营造平安和谐的环境。

李水平要求，集团各级企业在春节、两会期间要把安全生产工作摆在首位，以安全生产为重点，迅速、全面开展安全生产大排查大整治行动，确保企业持续安全稳定。

（供稿: 文/集团综治安保部 郭永军 图/集团宣传与信息中心 李 菁）